Cao-loonontwikkeling, 1 maart 2024
Hoe zit het met de cao-loonstijging in 2024 in de marktsector?
Cao-partijen moeten hun cao aanmelden bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om van een rechtsgeldige cao te kunnen spreken. Directie Uitvoeringstaken Arbeidsvoorwaardenwetgeving (UAW) volgt al jaren de circa 100 grootste cao’s in Nederland en heeft daarmee ook zicht op de gemaakte afspraken over cao-loonstijging.
Op dit moment kennen 44 van de 109 onderzoekscao’s een looptijd over heel 2024. Als we kijken naar de cao’s in de marktsector, gaat het om 33 van de 86 cao’s. Voor deze cao’s ligt de cao-loonstijging in het jaar 2024 vast en hieronder vallen 1,2 miljoen werknemers.
De gemiddelde cao-loonstijging in 2024 bedraagt op dit moment 7,3% in de marktsector, vrijwel gelijk aan het gemiddelde van alle onderzochte cao’s (7,2%). Naarmate de komende maanden meer principeakkoorden voor 2024 worden afgesloten, kan het marktgemiddelde nog wijzigen.
Tabel 1: Gemiddelde cao-loonstijging in het jaar 2024, uitgesplitst naar hoofdsector
De gemiddelde cao-loonstijging voor het jaar 2024 bedraagt in de marktsector volgens de SZW-cijfers 7,3% (blauwe vlak in figuur 1). Kijkend naar afsluitmoment, wordt een duidelijk patroon zichtbaar: hoe recenter het cao-akkoord, hoe hoger de cao-loonstijging voor het jaar 2024. Cao’s afgesloten in het laatste kwartaal van 2023 kennen de hoogste cao-loonstijging voor 2024: 7,7%.
Het gemiddelde is herwogen naar het aantal cao-werknemers. De totale cao-loonstijging bestaat zowel uit initiële loonstijgingen (verhoging bedragen in salarisgebouw), andere structurele loonstijgingen (bijv. 13e maand) en eenmalige uitkeringen.
De meeste cao’s (13) zijn afgesloten in het laatste kwartaal van 2023. Hieronder vallen ook de meeste werknemers met een nieuwe cao (bijna 800.000).
In het eerste kwartaal van 2024 zijn tot nu toe tien cao’s afgesloten met een gemiddelde cao-loonstijging van 6,9%.
Figuur 1: Cao-loonstijging in 2024 op jaarbasis in de marktsector, naar afsluitdatum (per 1-3-2024)
Voor 2024 is van 33 van de 86 onderzoekscao’s in de marktsector de cao-loonstijging bekend. Stel dat we voor de overige 53 cao’s uitgaan van:
- Een nullijn in de nieuwe cao (crisis-scenario): de cao-loonstijging in 2024 bedraagt dan 4,8% (linker groene staaf). Dit is de ondergrens voor 2024.
- Een cao-loonstijging op de ingangsdatum van de nieuwe cao van 14% (volledige realisatie van de FNV-looneis): de cao-loonstijging in 2024 bedraagt dan 9,6% (rechter groene staaf). Dit is de bovengrens voor 2024.
- Een cao-loonstijging op de ingangsdatum van de nieuwe cao van 6,9% (gemiddelde van lopende kwartaal uit figuur 1): de cao-loonstijging in 2024 bedraagt dan 7,1% (middelste groene staaf).
Figuur 2: Cao-loonstijging in 2024 op jaarbasis in de marktsector, naar scenario (per 1-3-2024)
Aan de bovenstaande tekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Heeft u vragen of opmerkingen?
U kunt ons bereiken via: postbusuawcaoonderzoek@minszw.nl